SERVICEANGEBOT
- Finden von freiberuflichen Spezialisten und/oder spezialisierten Unternehmen zur gemeinsamen Lösung komplexer Herausforderungen
- Aufgaben- und Ablauforganisation, Team- und Zeitmanagement
- Projektmanagement - von der Beratung über die Konzeption und Planung bis zur Ausführung
- Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Network
- Interne und externe Mitarbeiterkommunikation
- Zeitgemäße Bewerberkorrespondenz – von der Personalanzeige bis zum humanen Absageschreiben
- Corporate Social Responsibilty-Reportagen (Nachhaltigkeitsberichte)
- Nutzung von Social Media / Social Networks zur Mitarbeiterfindung und –bindung
- Aufbau einer Arbeitgebermarke (Employee Branding) für kleinere und mittlere Unternehmen
- Bewerbersuche innerhalb der Business-Networks XING und linked In (Direct Search)
- Bewerberansprache und Kontaktpflege mit potenziellen Kandidaten
- Aufbau eines Talent Pools & Talent Management
- Management von Gruppenzugehörigkeiten in sozialen Netzwerken und Pflege des Netzwerks
- Aufbau und Management virtueller Organisationen und virtueller Teams
- Einführung neuer Arbeitsformen wie Teleworking/Webworking als Beitrag zur Life-Work-Balance
- Zielgerichtete Auswahl moderner Tools zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Konzeptionelle Entwicklung von Corporate Websites und unternehmenseigenen Karriere-Portalen
- Redaktionelle Betreuung Ihrer Online-Plattformen (Corporate Website, Karriere-Portal, Blog, XING-Plus-Profil, Facebook-Angebote)
- Entwicklung und professionelles Management von digitalen Inhalten mit Content Management Systemen wie TYPO3, contao u. a.
- Entwicklung von Image-, Marketing- und Werbetexten
- Realisierung von „Low-Budget-Weblösungen“ für kleinere Firmen, Organisationen, Vereine und Personen mit Tools wie Wordpress, OpenSource-CMS oder Instant-Lösungen diverser Anbieter
